Un reciente artículo de la revista CEOWORLD destaca el aumento de la retribución de los CEO en los hospitales sin ánimo de lucro. Según un estudio de la Universidad Rice, la retribución de los CEO de los hospitales sin ánimo de lucro aumentó un 30 % entre 2012 y 2019. Este fuerte aumento plantea serias preocupaciones sobre las prioridades de estos hospitales. Se están centrando en la remuneración de los ejecutivos en lugar de en sus misiones caritativas? Los hospitales sin ánimo de lucro reciben exenciones fiscales y, por lo tanto, deberían invertir en la salud de la comunidad. Sin embargo, muchos no proporcionan suficiente ayuda económica a los pacientes, lo que en última instancia perjudica a las comunidades, especialmente a las que ya se enfrentan a facturas médicas elevadas. Cuando los hospitales dan prioridad a los altos salarios de los ejecutivos sobre la atención a los pacientes, las poblaciones más vulnerables son las que más sufren. Los hospitales sin ánimo de lucro deben dar prioridad a asistencia financiera para los más necesitados y mantenerse fieles a su misión.
Prácticas financieras de los hospitales sin ánimo de lucro
Muchos hospitales sin ánimo de lucro llevan a cabo prácticas con ánimo de lucro, como el embargo de salarios y la denegación de asistencia por impago de facturas. Estas acciones no sólo perjudican a los pacientes, sino que revelan un preocupante giro hacia la priorización del beneficio sobre la asistencia. El aumento de los sueldos de los directores generales muestra claramente que algunos hospitales podrían estar alejándose de su misión de servir a la comunidad. Por lo tanto, necesitamos una mayor supervisión y responsabilidad para garantizar que los hospitales sin ánimo de lucro cumplan sus obligaciones con las comunidades a las que sirven. Al volver a centrarse en la atención al paciente y reducir la excesiva remuneración de los directivos, los hospitales pueden recuperar la confianza y servir mejor a quienes confían en ellos para recibir atención.
Principales conclusiones:
- Cambio de prioridades: Los altos salarios de los CEO desvían recursos de la atención al paciente.
- Impacto en la comunidad: Los hospitales sin ánimo de lucro podrían descuidar su misión, afectando a los más vulnerables.
- Necesidad de actuar: Necesitamos transparencia y responsabilidad en las finanzas de los hospitales sin ánimo de lucro. Las comunidades deben abogar por políticas que den prioridad a la atención al paciente.
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